TVöD | TV-L: 10 Fragen - 10 Antworten
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1. Für wen gilt der TVöD-Bund?
Ob ein Tarifvertrag auf ein Arbeitsverhältnis anzuwenden ist, hängt davon ab, ob der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen. Das gilt auch für den TVöD-Bund... Mehr lesen
2. Welches Arbeitsentgelt wird gezahlt?
Beschäftigte erhalten für ihre Arbeitsleistung ein Entgelt. Dessen Höhe bestimmt sich aus der Entgeltgruppe und der geltenden Stufe.... Mehr lesen
3. Wie funktioniert die Stufenzuordnung?
Die Berufserfahrung der Beschäftigten wird beim Entgelt berücksichtigt. So schreibt es der TVöD vor: Die Entgelthöhe bestimmt sich aus der Entgeltgruppe und der geltenden Stufe. Die Regelungen zu den Stufen... Mehr lesen
4. Was gilt bei der Probezeit?
„Drum prüfe, wer sich ewig bindet.“ Diese Weisheit ist auch auf Arbeitsverhältnisse übertragbar. So beginnen Arbeitsverhältnisse häufig mit einer Probezeit. In dieser Zeit soll Klarheit gewonnen werden, ob eine... Mehr lesen
5. Was ist bei der Arbeitszeit zu beachten?
Regelungen zur Arbeitszeit finden sich im Arbeitszeitgesetz. Doch auch der TVöD-Bund macht Vorgaben zur Arbeitszeit, etwa zum Volumen der regelmäßigen Arbeitszeit... Mehr lesen
6. Welche besonderen Formen der Arbeit gibt es?
Beschäftigte sind – neben ihrer regelmäßigen Arbeitszeit - unter bestimmten Voraussetzungen verpflichtet, auch Sonntags-, Feiertags-, Nacht-, Wechselschicht-, Schichtarbeit sowie Bereitschaftsdienst... Mehr lesen
7. Besteht ein Anspruch auf Teilzeit?
Nicht selten müssen Vollzeitbeschäftigte wegen familiärer Pflichten ihre Arbeitszeit reduzieren. Doch können sie ihren Teilzeitwunsch gegen den Arbeitgeber durchsetzen?... Mehr lesen
8. Was gilt beim Urlaub?
Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. So schreibt es das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) in § 1 vor. Gemeint ist die Befreiung von der vertraglichen Arbeitspflicht... Mehr lesen
9. Was ist bei der Ausschlussfrist zu beachten?
Wer zu spät seine Ansprüche geltend macht, geht leer aus. Das bewirkt die Ausschlussfrist nach § 37 TVöD... Mehr lesen
10. Wann endet ein Arbeitsverhältnis?
Ein Arbeitsverhältnis endet auf unterschiedliche Weise: automatisch, einvernehmlich oder einseitig durch den Arbeitgeber oder durch den Beschäftigten... Mehr lesen
