Deutscher Personalräte-Preis 2018
Sonderpreis DGB-Jugend
Arbeitsgemeinschaft JAVen der Unikliniken Nordrhein-Westfalen
Mehr zum Preisträger
Die weiteren für die Hauptpreise nominierte Projekte
Gesamtpersonalrat der Behörde für Schule und Berufsbildung Hamburg
„Dienstvereinbarung zum Einsatz von Lehrkräften in Hamburger Ganztagsschulen“
Personalrat der Bundespolizei, Köln
„Konzept zum Einsatz in ihrer Verwendung vorübergehend eingeschränkter Polizeibeamter“
Polizeihauptpersonalrat des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport, Hannover
„Dienstvereinbarung zu einem Polizeimessenger“
Schulhauptpersonalrat des Niedersächsischen Kultusministeriums, Hannover
„Dienstvereinbarung für den Einsatz des sonderpädagogischen Personals an allgemeinen Schulen“
Kriterien für die Bewertung der einzelnen Projekte sind deren konkreten Auswirkungen auf die Arbeit und die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten sowie die Umsetzbarkeit und Übertragbarkeit auf andere Dienststellen. Darüber hinaus prüfte die hochkarätig besetzte Jury alle eingereichten Arbeiten auch mit Blick auf die Teamleistung, auf Innovation, Nachhaltigkeit und soziales Engagement.
"Der Personalrat" stellt die Nominierten in seiner Septemberausgabe vor...
Dokumentation der Projekte 2018
Hier finden Sie alle eingereichten Projekt für 2018 nach Themenbereichen sortiert.
Dienstvereinbarungen / Vereinbarungen
► Dienstvereinbarung zu einem Polizeimessenger
Polizeihauptpersonalrat Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport
► Dienstvereinbarung zum Einsatz von Lehrkräften in Hamburger Ganztagsschulen
Gesamtpersonalrat für das Personal an den staatlichen Schulen der Behörde für Schule und Berufsbildung Hamburg
► Dienstvereinbarung für den Einsatz des sonderpädagogischen Personals an allgemeinen Schulen
Schulhauptpersonalrat Niedersächsisches Kultusministerium
Entgelt / Eingruppierung / Höhergruppierung
► Kampf für bessere Bezahlung der Sekretärinnen an der Universität
Personalrat Universität Konstanz - Sekretärinneninitiative uniTipp
► #unbezahlt
Arbeitsgemeinschaft der Jugend- und Auszubildendenvertretungen der Unikliniken NRW
► Verbesserungen der Tarifvertragsanwendung, aktive Nutzung von Stufenverfahren
Personalrat Technische Universität Dresden
Gesundheit
► „Mit dem Personalra(d)t auf Arbeit“
Personalrat IT-Dienstleistungszentrum Berlin
► Konzept BEM-Team
Personalrat Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Gute Arbeit(sbedingungen) und gute Ausbildung(sbegingungen)
► Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften bei der Polizei
Personalrat Bereitschaftspolizeit Sachsen
► "Kampagne: De MH - ein guter Arbeitgeber?"
Personalrat Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
► Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Schaffung Mit-Kind-Büro und mobile Spielekisten
Personalrat Kreisverwaltung Saalekreis
Innovative Personalrats- und JAV-Arbeit
► Konzept zum Einsatz in ihrer Verwendung vorübergehend eingeschränkter Polizeibeamter
Personalrat Bundespolizei Flughafen Köln
► Stadtpolizei 55+
Personalrat Ordnungsamt Stadt Frankfurt am Main
► Handreichungen für Eltern mit Kindern in Kindertagesstätten in verschiedenen Sprachen
Betriebsgruppe der GEW des Personalrats Städtische KiTa Sandflora Mainz
► Informationsplattform im Internet für Mitarbeiter
Personalrat der Stadtsparkasse München
► Getrennte Ruhe: Arbeits- und Kommunikationsräume an der STS Eidelstedt
Personalrat der Stadtteilschule Eidelstedt Hamburg
► Elektronischer Sitzungsdienst für Personalratssitzungen
Personalrat Kreis Herford
► Etablierung eines Bedrohungs-, Krisen- und Deeskalationsmanagement
Gesamtpersonalrat der Universität Koblenz-Landau
► Vernetzung, Begleitung und Unterstützung von Quereinsteigenden in den Schuldienst
Bezirkspersonalrat Niedersächsische Landesschulbehörde Osnabrück
