Von den fast 40 eingereichten beeindruckenden Projekten, die durchweg ein großes Engagement der Personalräte beweisen, wurden darüber hinaus drei weitere Projekte nominiert.
Kriterien für die Bewertung der einzelnen Projekte sind deren konkreten Auswirkungen auf die Arbeit und die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten sowie die Umsetzbarkeit und Übertragbarkeit auf andere Dienststellen. Darüber hinaus prüfte die hochkarätig besetzte Jury alle eingereichten Arbeiten auch mit Blick auf die Teamleistung, auf Innovation, Nachhaltigkeit und soziales Engagement.
Personalrat Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
► Personalgewinnung/Haltung durch Einsatzvorgaben und Qualifikation
Personalrat Polizei Nordrhein-Westfalen/Polizeipräsidium Hamm
► Hamms sicherster Bücherschrank (Beitrag in Personalrat 2/2022)
Personalrat Förderschulen und Schule für Kranke/Personalrat Gesamtschulen Sekundarschulen Bezirksregierung Münster
► Broschüre Entlastung von Lehrkräften
Hier finden Sie alle eingereichten Projekt für 2021 nach Themenbereichen sortiert.
► AnStadt INTOLERANZ - Diversität leben. Werte achten. (nominiert)
Gesamtpersonalrat der Stadtverwaltung Frankfurt
► Fortbildungsangebot zum Thema Demokratiegeschichte, Biosphärenreservat Bliesgau und Europa
Jugend- und Auszubildendenvertretung des Saarpfalz-Kreises
► Hamms sicherster Bücherschrank (nominiert)
Personalrat der Polizei Nordrhein-Westfalen/ Polizeipräsidium Hamm
► Gewaltfreie Nürnberger Stadtverwaltung (nominiert)
Gesamtpersonalrat der Stadt Nürnberg
► Rahmendienstvereinbarung zum Landesantidiskriminierungsgesetz (nominiert)
Hauptpersonalrat der Behörden, Gerichte und nichtrechtsfähigen Anstalten des Landes Berlin
► Integrationsvereinbarung (nominiert)
Schwerbehindertenvertretung und Gesamtpersonalrat Medizinischer Dienst Bayern (MD Bayern)
► Mobile Kurzzeitarbeit
Personalrat Westsächsische Hochschule Zwickau
► Dienstvereinbarung Homeoffice
Personalrat Jobcenter Kreis Segeberg
► Dienstvereinbarung Tele-/ Mobilarbeit
Personalrat Jobcenter Kreis Segeberg
► Dienstvereinbarung Arbeitszeit
Personalrat Jobcenter Kreis Segeberg
► Tarifvertragskonformer Umgang mit Überstunden im Ärztlichen Dienst am UKE
Personalrat für das wissenschaftliche Personal Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
► Verbesserung der Arbeitszeitbedingungen für Doktoranden und Teilzeitbeschäftigte
Personalrat Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM)
► Ausrichtung eines Online-Gesundheitstages
Personalrat Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe
► Broschüre Entlastung von Lehrkräften (nominiert)
Personalrat Förderschulen und Schule für Kranke/Personalrat Gesamtschulen Sekundarschulen Bezirksregierung Münster
► "Blick hinter die Kulissen" – das Bayerische Landesamt für Denkmalpflege (BLfD) lernt sich besser kennen
Personalrat Bayerisches Landesamt für Denkmalpflege
► Mit Vollgas durch die Ausbildung! 100% Fahrkosten-Erstattung um nicht auf der Strecke (liegen) zu bleiben (nominiert)
Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung der AOK Baden-Württemberg
(Beitrag in Personalrat 2/2022)
► Voller Einsatz für die Kolleg*Innen
Örtlicher Personalrat der Bundespolizeiinspektion Aachen
► Personalgewinnung/Haltung durch Einsatzvorgaben und Qualifikation (nominiert)
Personalrat Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
► Familie & Beruf & Gesundheitsmanagement
Personalrat Bezirk Oberpfalz, Regensburg
► Unbefristete Übernahme aller Auszubildenden (nominiert)
Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung der Stadt Nürnberg
(Beitrag in Personalrat 2/2022)
► Was lange währt, wird gut – mit Beharrlichkeit zum neuen Speise- und Mehrzweckraum
Personalrat Thüringer Fernwasserversorgung AöR
► Adventskalender
Personalrat Landkreis Aurich
► Zertifizierung von Corona Schnelltests für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Personalrat Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der Bundesagentur für Arbeit
► Mentorenprogramm für Auszubildende
Jugend- und Auszubildendenvertretung Landkreis Diepholz
► Dienstvereinbarung und Personalversammlung als Mitarbeiterzeitschrift
Personalrat Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Erlangen-Höchstadt
► Virtuelle Personalversammlung
Personalrat Stadtverwaltung Offenburg
► Sicherung der Beteiligungsrechte des Personalrats in der Corona-Krise
Personalrat Stadtverwaltung Böblingen
► “COVIDeo 20“ - die etwas andere Personalversammlung der Agentur für Arbeit Düsseldorf
Personalrat Agentur für Arbeit Düsseldorf
(Beitrag in Personalrat 2/2022)
► Von der analogen Personalversammlung zu digitalen Teil-Events
Örtlicher Personalrat Die Techniker - Marktregion Ost
► Personalversammlung als Nachrichtenshow professionell gedreht
Personalrat Jobcenter Kreis Pinneberg
(Beitrag in Personalrat 2/2022)
► Pruni Podcast - Podcast des Personalrats
Personalrat Universität Bremen
(Beitrag in Personalrat 2/2022)
► Personalversammlung digital - Chancen nutzen: Kommunikation stärken!
Personalrat Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM)
(Beitrag in Personalrat 2/2022)
► Vom 19. ins 20. Jahrhundert - Mitbestimmung jetzt auch im Aufsichtsgremium von Thüringens größtem Wasserversorger
Personalrat Thüringer Fernwasserversorgung AöR
► Eigene Initiative für Vielfalt und Zusammenhalt durch meine Mitgliedschaft im Personalrat
Personalratsmitglied der Stadtverwaltung Dresden/Bürgermeisteramt
► Massiver Öffentlichkeitsverlust vs. Kampf ums Ansehen des BRK
Personalrat Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Erlangen-Höchstadt
► Dienstvereinbarung zu einer digitalen Kommunikations- und Austauschplattform
Ehemalige Vorsitzende des Personalrats für Lehrerinnen und Lehrer an Grundschulen beim Schulamt für die Stadt Münster